Государственную программу Хабаровского края «Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края» обсудили в Нанайском муниципальном районе. Участие в «общественной экспертизе» принимали депутаты краевого парламента, районного депутатского корпуса, руководители предприятий и организаций района, предприниматели Нанайского района.
Представители правительства Хабаровского края - комитета по труду и занятости населения рассказали собравшимся о целях, задачах и механизмах реализации программы, об организации временной занятости населения и содействии самозанятости безработных граждан, о вопросах коллективно-договорного регулирования и разрешения коллективных трудовых споров в организациях. Кроме того, прозвучала информация Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма за счет средств бюджета Фонда соцстраха РФ.
«Состоялся интересный живой разговор, - делится впечатлениями председатель комитета Законодательной Думы Хабаровского края по социальной защите населения и здравоохранению Ирина Штепа. - обсуждение было активным, потому что тема для муниципального района очень актуальная. На 1 октября здесь было зарегистрировано 348 безработных граждан. Работа по трудоустройству в районе ведется, о программе люди знают, но механизмы ее реализации требовали разъяснения. В ходе обсуждения было затронуто несколько важных для жителей района вопросов, связанных с трудоустройством. Они касались несовершеннолетних граждан и организации их труда в летнее время, а также людей, которые не желают работать, а привыкают жить на пособие по безработице, не стремятся устроиться на работу. Зачастую они ведут свободный образ жизни, рожают детей, живут в том числе и на детские пособия, а потом приходится заботиться о судьбе этих малышей государству. Это очень большая проблема для сельских населенных пунктов, - подчеркнула Ирина Петровна. - Конечно, необходимо объединять усилия власти, бизнеса, чтобы обеспечивать людей работой, но и самим людям нужно понимать, что от них в этой жизни очень многое зависит».
Сокращению числа безработных должны способствовать программы профессионального переобучения и переквалификации, и жителям края предлагаются разные направления в переобучении. Однако, как оказалось, этот механизм в Нанайском районе не всегда срабатывает. Один из участников разговора - владелец автотранспортного предприятия привел яркий пример: у него есть свободные рабочие места для специалистов по обслуживанию автомобилей, но те, кто уезжают в Хабаровск получить базовые знания по этому направлению, как правило, в село уже не возвращаются, «готовых» специалистов в районе нет, вот и получается, что рабочие места предприниматель создал, есть возможность обучиться и приехать работать, но желающих идти таким путем нет.
Еще одна тема, которая вызвала интерес собравшихся, это установление на территории края нового минимального размера заработной платы, который сегодня утвержден в сумме 9 485 рублей. Были даны разъяснения, что заключено трехстороннее соглашение между правительством Хабаровского края, Региональным объединением Союза работодателей и Краевым объединением организаций профсоюзов. И эту норму должны соблюдать все работодатели, кроме тех, кто представил письменное обоснование причин этого не делать.
«Уверена, что обсуждение программы было полезным как представителям правительства края, которые довели необходимую информацию людям, взяли на заметку определенные вопросы для дальнейшей проработки, так и жителям района. Опыт общественных экспертиз необходимо продолжать, и через живое общение совершенствовать нормативное и правовое поле Хабаровского края, чтобы максимально учитывались интересы населения», - отметила Ирина Штепа.
Пресс-служба
Законодательной Думы
Хабаровского края.