Размер шрифта:
А
А
А
Цветовая схема:
А
А
А
А
Картинки:
Скрыть

18.02.2022 / Законодательная Дума Хабаровского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края

Законодательная Дума Хабаровского края
объявляет конкурс на включение в кадровый резерв
для замещения вакантной должности государственной гражданской службы
Хабаровского края
 

Консультант отдела информационного обеспечения основной деятельности управления информационных технологий, документационного обеспечения и контроля аппарата Законодательной Думы Хабаровского края

Категория должностей государственной гражданской службы

«специалисты»

Группа должностей государственной гражданской службы

«старшая»

Область профессиональной служебной деятельности

сопровождение парламентской деятельности

Вид профессиональной служебной деятельности

сопровождение парламентской деятельности Думы, информационное обеспечение парламентской деятельности

Размер денежного содержания

от 35 000 до 60 000 рублей

На государственную гражданскую службу Хабаровского края вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

к уровню профессионального
образования:

наличие высшего образования

к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

без предъявления требования к стажу

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Менеджмент организации», «Финансы и кредит», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям)

Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям

указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

 

Сведения о методах оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов

конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в Думе и включение в кадровый резерв Думы, утвержденной постановлением Думы от 24.10.2018 № 1859, с применением следующих обязательных конкурсных процедур:

1. Тестирование по вопросам:

1) связанным с выполнением должностных обязанностей (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстового файла к объявлению);

2) действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения государственных гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, основных правил современного русского языка (с примерным перечнем нормативных правовых и иных актов для изучения при подготовке к тестированию можно ознакомиться на сайте http://www.duma.khv.ru в подразделе «Правовая основа» раздела «Государственная служба»).

Предварительное тестирование для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти вне рамок конкурса на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие» > «Самооценка» > «Тест для самопроверки».

Результаты прохождения претендентом вышеуказанного тестирования не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

2. Индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в Думе и включение в кадровый резерв Думы

Условия прохождения государственной гражданской службы

регламентируются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Хабаровского края от 29.06.2005 № 280 «О государственной гражданской службе Хабаровского края», указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края

Особые условия

ненормированный служебный день, направление в
служебные командировки

Срок и место приема документов

граждане (гражданские служащие), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 10 марта 2022 года (включительно) представляют документы в отдел по вопросам государственной службы и кадров аппарата Думы по адресу: 680002, г. Хабаровск, ул. Муравьёва-Амурского, д. 19, каб. 105 с 09.00 до 13.00, кроме выходных и праздничных дней

Перечень необходимых документов

перечень необходимых документов размещен на официальном сайте Думы и доступен при переходе по ссылке

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Гражданскому служащему Хабаровского края, изъявившему желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, необходимо дополнительно представить справку об отсутствии у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в соответствии с пунктом 28 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96.

Государственный гражданский служащий или гражданин Российской Федерации, изъявившие желание подать документы в электронном виде, могут это сделать здесь

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

В соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 02.07.2021 № 274-пр «Об отдельных ограничительных мероприятиях по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции на территории Хабаровского края» допуск посетителей в здания Правительства Хабаровского края осуществляется при наличии документа, удостоверяющего личность гражданина, а также действующего QR-кода вакцинированного или переболевшего новой коронавирусной инфекцией, либо справки (сертификата) о вакцинации против новой коронавирусной инфекции или перенесенном заболевании новой коронавирусной инфекцией в течение шести месяцев до дня посещения здания Правительства Хабаровского края, либо документа, подтверждающего наличие медицинских противопоказаний, заверенного лечащим врачом и руководителем (заместителем руководителя) медицинской организации, а также отрицательного ПЦР-теста на наличие возбудителя коронавирусной инфекции SARS-CoV-2, полученного не позднее чем за 48 часов до дня посещения здания Правительства Хабаровского края.

Во избежание угрозы распространения коронавирусной инфекции рекомендуется представлять документы в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» либо посредством направления по почте.

Личный прием документов от претендентов осуществляется по предварительной записи, производимой по телефону (4212) 47 66 62. В целях проверки полноты и правильности оформления документов необходимо предварительно направить их электронные образы на адреса электронной почты: kadr01@duma.khv.ru, kadr03@duma.khv.ru

Справки по телефону

(4212) 47 66 62

Место проведения конкурсных
процедур

конкурсные процедуры проводятся в Думе

(г. Хабаровск, ул. Муравьёва-Амурского, д. 19)

Дата проведения конкурсных
процедур

тестирование состоится 01 апреля 2022 года в 10.00. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 процентов и более заданных вопросов.

Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии, которое состоится 08 апреля 2022 года в 10.00.

Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя.

Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщена дополнительно.

Гражданин (гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации


 
 
 


Файлы:
Версия для печати: