Законодательная Дума Хабаровского края

объявляет конкурс на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы Хабаровского края
 

     Консультант отдела по законотворчеству в социальной сфере, государственного устройства и регламенту управления организационной работы аппарата Законодательной Думы Хабаровского края
 

     Квалификационные требования: высшее образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей, включенных в должностной регламент гражданского служащего, знание Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края применительно к исполнению должностных обязанностей, нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, норм делового общения, основ делопроизводства.

     Общие квалификационные требования к навыкам кандидатов:

     организационные и коммуникативные;

     работы с вычислительной техникой и периферийными устройствами, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет», в операционной системе (Windows), в текстовом редакторе, с электронными таблицами, электронной почтой (почтовым клиентом), редактором презентаций, с базами данных, в том числе со справочно-правовыми системами;

     работы со служебными документами (составление, оформление, анализ, хранение);

     квалифицированного планирования работы, эффективного планирования служебного времени.

     Специальные профессиональные знания и навыки:

     разработки правовых актов по направлению деятельности;

     разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;

     текущего и перспективного планирования и организации труда;

     обеспечения качественного и оперативного выполнения поставленных руководством задач;

     подготовки и проведения мероприятий в соответствии с направлением деятельности;

     систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

     основ законодательной техники;

     порядка работы со служебной информацией;

     эффективного планирования рабочего времени;

     деловой переписки, четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме.
 

     Перечень представляемых документов:

     личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);

     собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением цветной фотографии (3 х 4);

     копия паспорта (должны быть представлены копии всех заполненных страниц). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс;

     копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), о дополнительном профессиональном образовании, трудовой книжки, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

     копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства (соответствующие документы предъявляются лично при подаче документов);

     документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у, выданная лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию);

     документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса (должны быть представлены копии всех заполненных страниц).

     Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы Хабаровского края в Законодательной Думе Хабаровского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Законодательной Думы Хабаровского края.

     Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Законодательную Думу Хабаровского края собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением цветной фотографии (3 х 4).

     Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

     Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия может использовать одну или несколько конкурсных процедур, в том числе тестирование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, индивидуальное собеседование.

     Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: г. Хабаровск, ул. Муравьёва-Амурского, 19, каб. 105, телефон для справок 47-66-62, с 9.00 до 12.30, кроме выходных дней.
 

     Подробную информацию можно получить по адресу:

     г. Хабаровск, ул. Муравьёва-Амурского, 19, каб. 105, тел. 47-66-62;

     на сайте www.duma.khv.ru
 

     Последний день приема документов 17 февраля 2015 года
 

     Примерная дата проведения конкурса 13 марта 2015 года

(Дата проведения конкурса может быть изменена по решению представителя нанимателя)

     Конкурс проводится в Законодательной Думе Хабаровского края (г. Хабаровск, ул. Муравьёва-Амурского, 19).